評価グループ

物理化学的作用メカニズム

評価グループは材料を変えるものではない。これは規則である。各溶接部に許容される欠陥サイズを割り当てる。これらの欠陥は切り欠きのように作用する。大きな切り欠きは応力を集中させ、耐力耐性を低下させる。

溶接時の冶金学的関連性とリスク

溶接士が軟らかすぎる評価グループを選ぶと、溶接部に過大な気孔、融合不良、アンダーカットが許容されることになる。これらの欠陥は、荷重を支える断面を減少させる。動的荷重では、これらの切り欠きから亀裂が発生する。静的荷重では、溶接部が脆性破壊する可能性がある。評価グループは硬さや強度を規定しない。硬さは冷却速度と合金によって生じる。

現場実務と作業指示

ISO 5817 は3つの評価グループを定義している：B（最高要求）、C、D（最低要求）。動的荷重を受ける部材または圧力容器には、規格は B または C を要求する。静的荷重を受ける部材には、多くの場合 D で十分である。要求される評価グループは図面または溶接指示書に記載されている。気孔限界の例：グループ B では、単一気孔の最大サイズは 0.1 × 板厚まで、最大 3 mm。グループ D では 0.3 × 板厚、最大 5 mm。限界値を超える欠陥は研削して除去し、再溶接しなければならない。